Criado em um condomínio em frente a uma das maiores favelas da Ásia, eu cresci perguntando por que meu companheiros de futebol voltavam para uma realidade tão diferente da minha. Juventude, inocência e privilégio me impediram de compreender a complexidade da situação até muito mais tarde. Meu colégio trouxe-me em contacto com um grupo inspirador de pessoas de todo o mundo, que faziam muitas perguntas certas sobre o que estava errado no mundo. Harvard também trouxe-me em contacto com um grupo de indivíduos muito inspirador de muitas partes do mundo, que tinha todas as respostas certas, mas na minha opinião, a muitas das perguntas erradas. Continuamente desafiado a defender a minha visão do mundo contra os meus colegas me encontrei-me profundamente engajados em alta teoria e ideologia, até que eu viajei para o Brasil pela primeira vez em 2007. Confrontado com as novas imagens e gritos de sofrimento que eu não era suficientemente insensíveis a (como em casa, na Índia), me tornei consciente de que precisava para agir. Eu decidi escrever a minha tese sênior sobre os movimentos sociais no Brasil e foi um dos leitores a minha tese de que primeiro me falou do CDI.
No CDI, eu sou o Gerente de Inovação e Empreendimento e trabalho nas áreas de crescimento internacional, estratégia interna e parcerias estratégicas, sempre pensando em aonde o CDI quer estar e como podemos chegar lá. Tenho trabalho bastante na área de captação de recursos, web 2.0, inovações e com nossos parceiros.

Dhaval Chadha

Manager of Innovation and Enterprise
www.cdi.org.br
Office: +55(21)32359473

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